〒105−0004
東京都港区新橋2-16-1
ニュー新橋ビル621号 【拡大地図】
労働問題解決｜解雇、退職勧奨、セクハラ、パワハラ、過重労働、うつ病、サービス残業ななどを理由とする個別労働紛争を労働環境の適正化、個別労働紛争の未然防止、円満解決
銀座労働問題相談スペース - 労働問題解決
個別労働紛争を未然に防止し、また不幸にして個別労働紛争に発展してしまった場合、可能な限り早期に解決することを理念としております。
- 運営
- ヒューマンサポート社労士事務所
- 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル621号
- TEL
- 03-5501-0070
労働審判活用支援・残業代問題相談スペースのホームページへようこそ
労働組合の組織率の低下と雇用形態の多様化により、企業と社員との間で起こる個別労働紛争は近年大幅に増加しています。個別労働紛争の発生は、企業とそこで働く社員にとって大変な悲劇です。労働審判活用支援・残業代問題相談スペースは、これらの悲劇を未然に防止すること、また不幸にして個別労働紛争に発展してしまった場合に可能な限り早期に解決することを理念としております。
私たちは、社会保険労務士として労働環境の適正化という立場から個別労働紛争にアプローチしていますので、真面目に労務管理に取り組んでいる企業、真面目に仕事に取り組んでいる社員の方が個別労働紛争を抱えてしまった場合、企業側、社員側を問わず紛争解決のお手伝いを致します。
是非、数多くの個別労働紛争の解決実績のある当事務所をご利用ください。
ヒューマンサポート社労士事務所 代表 松本 健一
特定社会保険労務士 松本健一は、ダイヤモンド・ビジネスタレントに講師登録しております。
労働審判活用支援・残業代問題相談スペースのメリット
労働審判活用支援・残業代問題相談スペースは、労働環境の適正化、個別労働紛争の未然防止、早期解決を理想としており、経営に真剣に取り組んでいる企業、仕事に真剣に取り組んでいる労働者の方が、個別労働紛争に直面した際に必ずや大きな力になると確信しております。当事務所は、経験豊富な弁護士で構成されている法律事務所と協力関係にあり、高いレベルでの個別労働紛争の解決が可能になっています。当事務所は、企業側、労働者側の何れからのご依頼もお受け致します。
書籍紹介
弁護士に頼らずに、1人でできる 未払い残業代を取り返す方法
社員のみならず、労使共栄の労務管理を目指す経営者、人事担当者にも是非とも読んでほしい一冊
著者：特定社会保険労務士 松本健一 出版社：ダイヤモンド社
給料のカラクリを知ってお金をとことん増やす本
意外と知らない給料のこと。カラクリがわかれば手取りも増やせる。
著者：栗田 猛 出版社：講談社